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市中心血站又组织竞聘中层干部
2012-05-05 00:00:00 0次 admin
5月4日下午，市中心血站中层干部竞聘述职答辩报告会在四楼多功能厅召开。会议由副书记谢国钦主持，11位符合竞聘条件的职工参加本次竞聘，60多名职工到会。
本次竞聘活动是为了进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，实现公开选拔，建立一套充满生机与活力的中层管理人员选拔任用机制，促进优秀人才脱颖而出。
本次竞聘的中层岗位有，质量技术科、血源管理科、成分科、检验科、血液储供科、办公室、财务科。其中质量技术科、检验科、血液储供科、办公室、财务科均设科长或副科长1人，血源管理科、成分科设正副科长各1人或副科长2人共计9人。竞聘者将经过自荐申请、资格审查、竞聘述职、答辩、民主测评、组织考核等程序，在站内实行竞聘上岗。
会上，每一位参加竞聘的职工上台述职演讲。其主要内容为个人简历、以往工作业绩、竞聘本职位的优势及今后工作思路打算。竞聘人员在演说中，结合岗位实际，提出了管理方面的一些新思维，提出了一些倡导新颖、多样化的管理模式，博得职工们的阵阵掌声。每位竞聘者都表示，无论竞聘成功与否，都会服从组织安排，努力做好本职工作，为扬州市无偿献血事业多做贡献。
述职演讲后，在全站范围内对11位竞聘者进行了民主测评，站部将通过测评结果及组织考察，确定拟聘任的人员名单并公示，公示结束后聘任。
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