我站召开中层干部竞聘动员大会

2012-04-24 00:00:00 0次 admin

    4月23日下午，市中心血站在四楼多功能厅召开中层干部竞聘动员大会，全体职工参加会议，大会由副书记谢国钦主持，站长郭铭华，书记王小芳出席大会。
　　会议首先由郭铭华同志作2012年一季度工作情况总结。随后，王小芳同志宣读了《扬州市中心血站中层管理岗位竞聘方案》，介绍了此次中层干部竞聘的目的、原则、岗位和程序等问题，并对相关政策进行了详细说明。她指出，这次中层干部竞聘是我市献血工作在新的历史起点作出的重要决定，也是在认真学习实践活动过程中的一项重大任务，希望全站职工踊跃参与，投身到中层竞聘的活动中来。为保证这次中层干部竞聘顺利完成，她提出三方面要求。一是统一思想，提高认识。实行竞聘上岗是事业单位干部人事制度改革的重大举措,是建立高素质事业单位干部队伍的有效途径。二是严肃纪律,加强监督。参加竞聘的同志要顾全大局，在竞聘上岗过程中自觉维护正常的工作秩序，服从组织安排。三是精心组织,周密实施。各科室要按照竞聘上岗工作方案的序时要求,积极组织参加，配合有关工作，确保竞聘上岗工作有计划、有步骤、高标准、严要求进行。
　　本次竞聘活动是为了进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，实现公开选拔，建立一套充满生机与活力的中层管理人员选拔任用机制，促进优秀人才脱颖而出。血站在中层干部选拔和任用方面打破了传统的用人观念，不论编内编外，任人唯贤，重文凭更重水平，重资历更重能力，在用人选人的方式、渠道等方面进行了大胆有益的探索，本着“公平、公正、公开”的原则，把政治素质好、管理能力强、群众威信高的同志选拔到中层领导岗位。